Menschen & Kultur -URSA

Was URSA von seinen Mitbewerbern unterscheidet, ist die Konzentration auf den Menschen.

URSA ist ein Ort für Menschen, die einen positiven Einfluss auf die Menschheit ausüben wollen. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, das Beste aus sich herauszuholen, zu lernen, zu wachsen und zu führen. Wir ermutigen sie, ihre eigenen Fähigkeiten und ihren eigenen Karriereweg zu entwickeln.

Das ist es, was URSA wirklich auszeichnet: unser Engagement für Menschen. Bei uns geht es nicht nur um Produkte und Projekte; für uns stehen Menschenleben und Beziehungen im Vordergrund.

Die Werte, die uns vorantreiben

Als der Geschäftsbereich Isolierung der Etex Group prägen unsere drei Kernwerte - Passion for Excellence, Connect and Care und Pioneer to Lead - alles, was wir tun.

Leidenschaft für Spitzenleistungen

Wir sind bestrebt, durch die Entwicklung innovativer und effizienter Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind, einen nachhaltigen Unterschied für unsere Kunden, die Gesellschaft und unseren Planeten zu machen.

Verbinden & Pflegen

Durch die Nähe zu unseren Kunden liefern wir nicht nur leistungsstarke Lösungen, sondern fördern auch einzigartige Verbindungen, die unseren Erfolg begründen.

Pionier an der Spitze

Bei allem, was wir tun, stehen unsere Grundwerte im Vordergrund: proaktiv und pragmatisch, den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellend, zielorientiert, flexibel und zuverlässig.

Schaffung eines besseren und sichereren Arbeitsplatzes und einer sichereren Gemeinschaft

Unser Ziel ist es, energieeffizientes Wohnen zu fördern, die Vielfalt zu unterstützen, die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und die Zufriedenheit und Entwicklung der Mitarbeiter zu verbessern.

Gesundheit und Sicherheit: ein wichtiger Wert für URSA

Bei URSA & Etex ist Sicherheit nicht nur eine Priorität, sondern ein Wert. Unser Ziel ist es, dass jeder, der in oder bei URSA arbeitet, sicher nach Hause zu seinen Lieben zurückkehren kann - unsere Vision: Null Verletzungen am Arbeitsplatz.

Um dies zu erreichen, arbeiten wir in drei Hauptarbeitsbereichen, die sich auf die Verbesserung von Gesundheit und Sicherheit konzentrieren:

Sicherheit im Arbeitsumfeld: Wir halten unsere Standorte frei von Risikobereichen und sorgen für ein sicheres Arbeitsumfeld, indem wir unsere Maschinen, Geräte und Arbeitsplätze verbessern.
Sicherheitsmanagement: Ständige Aktualisierung unserer Risikobewertungen und Einführung von Sicherheitsstandards und -spezifikationen.
Sicherheit im Verhalten: Neben sicheren Arbeitsplätzen und sicheren Verfahren ist dies für uns der Schlüssel zu einer Sicherheitskultur. Wie sicher gehen wir bei URSA vor. Jeder im Werk ist engagiert und fühlt sich persönlich für seine eigene Sicherheit und die anderer verantwortlich.

Unser Motto: „Sicherheit ist der Schlüssel - es liegt an dir und mir“.

Unser Ziel ist es, dass jeder URSA-Mitarbeiter zu einem Safety Leader wird, der sich mit seiner Erfahrung und Professionalität um seine Teamkollegen kümmert, sei es auf unserem Betriebsgelände, auf dem Weg zur Arbeit oder außerhalb des Betriebsgeländes.

Unsere DE&I-Politik: Förderung einer Kultur der Teamarbeit, der Vielfalt und der Chancengleichheit

Als Mitglied der Etex-Gruppe tragen wir aktiv zur Verwirklichung unserer gemeinsamen Strategie bei. In unserer Kultur geht es darum, zusammenzuarbeiten, zu motivieren, zu inspirieren und füreinander da zu sein. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren talentierten und vielfältigen Mitarbeitern abhängt. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt des Denkens uns hilft, eine starke und nachhaltige Leistung zu erbringen.

Außerdem ist es für uns wichtig, dass sich jeder als Teil des Teams fühlt. In diesem Sinne setzen wir uns für Chancengleichheit und Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung ein.

Förderung von Vertrauen und Transparenz

Wir setzen uns für klare Prozesse, Verantwortlichkeit und ethische Geschäftspraktiken ein, um das Vertrauen unserer Stakeholder zu stärken. Der Etex Way ist unser Verhaltenskodex, der uns als Richtschnur für unser Handeln dient. Er betont die Integrität in allen Aspekten unserer Arbeit - die Förderung von Nachhaltigkeit, die Ablehnung von Kinderarbeit, die Gewährleistung von Fairness für alle und der Beitrag zum Wohlergehen der Gemeinschaften, neben vielen anderen ethischen Verpflichtungen.

Unser Managementteam

Efrén del Pino

Head of Insulation Division

Danielle Guehring

Head of Human Resources

Björn Baum

Head of Technology and Production

Pietro Piolanti

Head of Manufacturing & Supply Chain Management

Wojciech Skorek

Head of Finance

Sergio Sandoval

Head of Commercial and Business Development

Jose Maria Garcia Carrasco

Head of Strategic Marketing

Theresa McLean

General Manager UK & Head of Expansion

Adovi Adoté

General Manager France

Kay Baugut

General Manager Germany, Czech Republic and Slovakia

Miroslaw Gawryluk

General Manager Poland, Nordics and Baltics

Wolfgang Marka

General Manager Austria, Romania, Hungary, Italy and South East Europe

Ramón Ros

General Manager Spain and Portugal

Koen Slos

General Manager Benelux

Bauen Sie Ihre Karriere mit URSA auf

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Bei URSA können Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und beruflich wachsen, während Sie in einer anspruchsvollen Branche arbeiten.

01. Wachstumschancen

Kommen Sie durch Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft voran.

02. Globale Präsenz

Treten Sie einem Unternehmen bei, das in über 40 europäischen Märkten tätig ist.

04. Interkulturelle Teams

Arbeiten Sie mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen und Ländern zusammen.

04. Einen Beitrag leisten

Tragen Sie zu Lösungen bei, die die Energieeffizienz verbessern und den CO2-Ausstoß verringern.

Werden Sie Mitglied unseres Teams

Leidenschaft und Engagement sind zwei Schlüsselwerte unserer Kollegen, die URSA zu etwas ganz Besonderem machen und zu einem Ort, an dem wir alle stolz darauf sind, zu arbeiten. Wir verbessern nicht nur die Energieeffizienz und reduzieren den CO2-Fußabdruck - wir treiben dank der unglaublichen Arbeit, die wir zusammen mit unseren Kunden leisten, einen bedeutenden Wandel voran. Schließen Sie sich unserem globalen Team an, um einen positiven Einfluss auf künftige Generationen auszuüben.

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